Quand ce service vous aide
Vous devez formaliser des règles jusque-là transmises oralement.
Un diagnostic, un assureur ou un client vous demande des politiques.
Vous voulez adapter les textes à vos outils et à votre organisation.
Ce que vous recevez
Livrables
- Cinq ou onze politiques adaptées, selon la formule signée.
- Responsables, exceptions et modalités d’approbation et de révision.
- Pages de signature et accusé de réception.
- Guide d’implantation pour la direction.
Périmètre couvert
- Essentiel : cinq politiques nommées au devis. Complet : onze politiques nommées au devis.
- Entrevue de contexte, adaptation et une ronde de commentaires.
- Documents Word et appel de livraison.
Déroulement
- 01
Choisir les politiques
Nous fixons les cinq ou onze titres qui répondent à votre besoin.
- 02
Comprendre vos pratiques
Nous examinons les rôles, outils et contraintes avec vos équipes.
- 03
Rédiger et réviser
Nous adaptons les textes et intégrons la ronde de commentaires.
- 04
Préparer l’adoption
Nous livrons les documents signables et le guide de diffusion.
Votre participation
Les interlocuteurs concernés, la liste des outils et la validation de la direction.
Limites de la prestation
- Formation, mise en œuvre technique et revue juridique exclues.
- L’adoption, la diffusion et l’application relèvent de votre organisation.
Le périmètre, les responsabilités, les destinataires des livrables et les modalités de confidentialité sont convenus avant la collecte. Tout changement de portée est accepté par écrit.
Questions fréquentes
Nous sélectionnons les sujets selon vos activités : accès, télétravail, appareils personnels, sauvegardes, renseignements sensibles ou intelligence artificielle. Les cinq ou onze titres retenus figurent dans la proposition.
Oui. Les politiques sont remises en format Word, avec les responsabilités et les modalités d’approbation et de révision prévues.
Votre direction adopte les politiques. Les responsables concernés vérifient leur faisabilité et les validations spécialisées nécessaires sont identifiées avant adoption.
Un guide aide à organiser la diffusion et l’accusé de réception. La formation des employés et le suivi de l’application ne sont pas inclus dans ce mandat.
Non. La rédaction définit les règles. La configuration des outils et les changements techniques constituent des travaux distincts.